【學徒專訪】香港電車有限公司 技工學徒 掌握一門手藝 開拓廣闊「叮叮」前路
香港電車自1904年投入服務，已陪伴香港人走過超過120年的歲月，別以為傳統企業的文化便是老舊，電車公司卻不時注入新氣象，致力從上而下帶動活力的氛圍。資深員工富有經驗，悉心教導每一代的技工學徒，讓各人都可以學以致用，打下紥實的事業基礎，而鄧世賢（世賢）便是其中一位，能夠順利完成學徒訓練，然後成功轉型，晉升至品質管理（QC）技術員，成為每輛電車出車前的「安全守門人」。
學徒跨代共融 累積實戰信心
阿賢與電車的緣分，要從2014年他正式成為香港電車學徒說起。如今31歲的他，在電車公司深耕超過11年，身為品質管理技術員的他，可謂是每一輛電車出車前的「安全守門人」。
「當年選擇加入，完全是出於對機械的熱愛，更因為知道電車是香港本土製造，能學到最實用的技術，正是跨入職場的踏腳石。」世賢指，他是在中學畢業後，透過職業訓練局（VTC）學徒計劃加入公司，並開始接受為期2至3年的有薪學徒訓練計劃。從保障電車動力核心的電工技術，操控運行的機械原理，到驅動車門開合等部件的氣動系統，甚至包括電車車廂內飾維護的木工技藝，每一項訓練都為他日後的工作打下了紥實基礎。
阿賢坦言，「學徒階段的學習充滿挑戰，但他從沒有感到孤單。」初學時面對複雜的電車結構，難免會犯錯，公司安排的資深師傅親自帶隊，總能耐心拆解問題、手把手指導。這種包容且務實的培養氛圍，讓阿賢在學習中不斷累積信心，也讓他對傳承有了深刻理解。「當中最難忘的是，當年是師傳對我悉心教導，而今時今日卻調轉了角色，反而是我在教導師傅們如何使用現今的新型技術和系統。」
鄧世賢在電車的緣份，是他自2014年報讀職業訓練局（VTC）的學徒計劃開始。（圖片由受訪者提供）
清晰晉升階梯 就業前景理想
對於自己能順利完成學徒訓練後，成功轉型為品質管理技術員，阿賢感激資深前輩的教導。回想當初，決定學習一門手藝傍身，阿賢由技工學徒（機械）起步，憑著主動積極的學習態度，逐步晉升及轉型，或許已打破了員工轉型的良好紀錄。「我們都為電車是香港製造而感到自豪，而我的工作就是出車前的最後一道防線。」阿賢每天都要對電車的每一處細節進行全面檢查，他的任務就是排除隱患，確保每一輛駛出車廠的電車都符合安全標準，讓乘客安心出行。他補充，加入香港電車讓他能學以致用，同時獲得認可學歷，而固定的工作時間也讓他有更多時間陪伴家人。
給同學的建議
對於正面臨職業選擇的同學，阿賢分享了以下兩點建議︰
‧ 找準個人專長
只有做自己擅長的事，才能在工作中獲得成就感，也能堅持走得更遠。阿賢向來熱愛機械，他每天檢查準備出車的電車，小到螺絲的緊固程度、車廂內飾的完好狀態；大到動力系統、制動裝置的運行穩定性，每一個環節都是他樂意負責的。
‧ 關注公司文化
好的公司能讓你更開心地投入工作，以香港電車為例，公司近年積極吸納和聘請年輕新員工，為不同職位的員工提供相應的在職培訓，並設有清晰的晉升階梯，期望吸納年輕生力軍。
編輯︱圖文設計︰Oscar Leung
