獎勵計劃｜資歷架構「學習體驗獎勵計劃」3月15日起接受申請 最高可獲$30,000獎金

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2024年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」今日（3月15日）起至5月31日接受申請，讓23個推行資歷架構行業的從業員申請。

教育局發言人表示，推行獎勵計劃的目的，是讓業內持續學習表現出色的從業員，透過參與本地或世界各地舉行的學習活動增廣見聞，認識行業的最新發展，讓從業員擴闊個人視野和拓展網絡，藉此實現個人及事業目標。本年度的獎勵計劃以「陪你去得更遠」為主題，意指獎勵計劃除了協助獲獎者參與世界各地的學習活動外，也協助他們實現職場目標。

獎勵計劃由2013年舉辦以來，吸引超過2,300名各行業的從業員申請，逾700人獲獎，其中超過六成獲獎者參與香港以外的學習活動，其餘約四成則參與本地的學習活動。獎勵計劃透過資助從業員參與學習活動，加強他們對終身學習的信念。透過持續進修，他們可提升知識和技能，成為行業終身學習的典範，協助推廣資歷架構。

​​發言人續說，各行業的從業員可參與獎勵計劃下的學習活動，包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團。獎勵計劃的獲獎者參與本港舉行的學習活動可獲$10,000獎金，而參與香港境外舉行的學習活動可獲$30,000獎金。

如欲了解詳情，請瀏覽計劃網頁及Facebook專頁​。

23個推行資歷架構「學習體驗獎勵計劃」的行業：

1. 人力資源管理界別

2. 印刷及出版業

3. 安老服務業

4. 汽車業

5. 服裝業

6. 物流業

7. 物業管理業

8. 保安服務業

9. 保險業

10. 美容業

11. 美髮業

12. 旅遊業

13. 珠寶業

14. 進出口業

15. 資訊及通訊科技業

16. 零售業

17. 銀行業

18. 製造科技業（模具、金屬及塑膠）

19. 檢測及認證業

20. 機電業

21. 樹藝及園藝業

22. 餐飲業

23. 鐘錶業

編輯｜圖文設計︰Effy Au