快訊｜英語教師計劃優化 聘任標準將與本地教師看齊

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港府近年積極將香港打造成國際教育樞紐，致力培養學生兩文三語的能力，立法會教育事務委員會昨日就優化「以英語為母語的英語教師」計劃展開討論，有議員在會上質疑，英語教師的薪酬待遇優厚，但學歷要求與本地教師不一致，認為教育局應「執返正做」，確保他們與本地英文教師的質素相同。

教育局近日向立法會提交文件，宣布擬由2025/26學年起，整合留任獎勵及約滿酬金，對新入職英語教師取消留任獎勵，以及引入兩級制約滿酬金。當局亦新設「英語教師津貼」，供學校聘請最少一名英語教師。

立法會議員朱國強昨在會議上關注，學校會否「因小失大」，增加聘請英語教師的難度。蔡若蓮解釋，新制下英語教師實際所得與原本制度所得相若，加上近年英語教師的離職率已見穩定且處於低位，有信心未來英語教師數目會增加。

‍‍‍不過，議員田北辰質疑，英語教師計劃實施多年，未見本港學生英語水平明顯提升，又指「本地英文科老師全都是『三腳凳』，即又要主修英文，又要懂得‍教」，但英語教師「連科目知識也沒有，卻有房屋津貼等」。蔡若蓮回應指，英語教師計劃初衷是創設語言環境，會先整合英語教師特別酬金，未來聘任標準將逐步與本地英語教師看齊。

圖文設計︱編輯︰Derek Lau‍‍‍‍