面試攻略｜好的求職信Cover Letter 及履歷表CV，會為你帶來面試機會，讓你能夠在潛在僱主面前，展示自己的才能與熱誠。那麼，在不同模式的面試，有何宜忌？又如何在短短的時間內，好好表現自己，讓僱主看到自己的價值？基督教家庭服務中心轄下盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪分享了適合中學畢業生的求職面試技巧，了解更多見工面試的注意地方。

     見工面試模式     

個人面試（面談）

‍‍‍個人面試是最為主流的面試形式，而當中自我介紹部分往往是很多求職者的擔憂處，以下提供相關面試攻略建議及示例：

小組面試 

​小組面試亦是常用的模式，重點在於考核求職者的溝通能力和團隊合作精神。因此同學要盡量與其他面試者交流互動，適時回應，如表示同意或提出意見。他人發言時，要看著對方，不能搶答，以示尊重。吳慧琪鼓勵同學無須過分擔心，皆因同學在文憑試中、英文卷四已有實戰面試經驗。

新型面試模式 

近年面試模式多變，除了即場面試，網上視像、電話通話，於招聘會進行即場面試亦是常見方法之一，所以面試攻略只準備其一絕對不夠。即場面試易受四周嘈雜的環境影響而分心，吳慧琪建議，如受外界干擾，不妨與面試官保持眼神接觸，讓自己專注於面試。另外，視乎申請的工種，應徵者或須接受相關技能測試（例如Word、Excel、中英文打字等電腦技能）。

     3個必做的面試前準備     

1. 做足功課  

3. 帶齊物品

至於需帶備的物品，通常在通知求職者面試事宜時會說明，同學必須記錄好，面試當日切忌遺漏對方要求的資料。當中相片，學歷及相關工作證明的正、副本絕對不少得。除非公司有特別要求，否則別帶過多物品（如所有課外活動的證書），以免面試時難以即時找到相關資料，顯得礙事。

   解構面試流程   

「其實面試由接到電話約見的一刻就已經開始。」

吳慧琪提醒，收到電話時就要轉成「見工模式」，大方、有禮回應，切勿表現慌張，因為負責聯絡的員工或會向相關人士匯報，令他們對應徵者的印象大打折扣。在面試當日，到達公司附近亦已經要啟動「見工模式」，因在乘搭升降機等情況下亦有機會遇上同公司的職員。而報到時，應站直，保持笑容和自信的眼神。

面試的最後環節通常會問求職者是否有疑問，吳慧琪建議預先準備問題，如「面試後多久會收到通知？」、「晉升階梯為何？」、「工作團隊有多少人？」等，以表現自己對該職位和工作的憧憬與熱誠。