「S.M.A.R.T.」準則,訂立有效的行動策略!

2021/11/23/ 10:07:10學友社學生輔導中心

80年代,蘋果公司業務愈趨成熟。因應人事調動安排,史提夫‧喬布斯(Steve Jobs)需要另覓一位新的行政總裁。他嘗試遊說當時任職百事可樂公司的約翰‧史考力(John Sculley),然而對方並沒即時答應。後來喬布斯再問他:「你想賣一輩子糖水?還是改變整個世界?」最終成功以史考力的「夢想」說服對方加盟。


小目標成就大夢想

夢想,看似遙不可及。於是,我們會從現實的層面去設定一些可以令夢想成真的理想狀態,但如何才可以達致理想狀態?是需要訂立短、中、長目標去指引我們計劃行動策略。

  • 有了目標,便讓我們易於檢視進度,知道距離理想狀態已經完成了多少,或者還有多少事情須要做

  • 達到一項又一項的目標,看到事情有進展,成功感和滿足感便油然而生,令我們有動力去持續實踐目標

  • 達到所訂目標後,夢想,也會成真

  • 可以在已取得基礎上,再開展下一階段的規劃

圖片來源:Unsplash


不同層次及階段的目標
想要夢想成真,首先要有生涯目標,成為制定短、中、長期目標的依據,讓我們部署行動策略。每個階段的目標,須對應著下一個階段而定,環環相扣,才可循序漸進、一步一步邁向夢想。假設你的事業生涯目標是成為大學教師,以下的例子,就列舉了如何在學業方面訂立目標。

  


S.M.A.R.T.準則,有助訂立有效的行動策略!
我們很多時候訂立目標後,卻未能有效執行,既影響成效,亦有損實踐動力。大家不妨參照SMART準則訂立及檢視行動策略,以達至短期目標。
 

  1. 具體(Specific)
    有特定任務,讓自己知道要做甚麼。

  2. 可量度(Measurable)
    為完成目標設定指標,讓自己知道怎樣才算完成任務。

  3. 可達到(Attainable)
    任務是能力範圍內能做到的事,讓自己有信心。

  4. 實際(Realistic)
    現實中的客觀條件能配合,確定任務的可行性。

  5. 有時間性(Time-bond)
    為完成目標設定時限,讓自己知道何時才能完成任務。

 

沿用以上例子,同學的短期目標是提升英文科成績,以下哪些行動策略符合SMART準則?


因此,對於同學較好的行動策略可以是:

  1. 1.    每天放學後到自修室做10個DSE程度的文法練習,並於兩個月內,完成一本練習,以提升英文文法。

  2. 2.    下學期期間,逢星期一放學後,以時事為題,與老師進行一小時的英語對答練習,以提升英語會話能力。


訂立目標的意義,在於讓我們明確朝著甚麼方向計劃相應的行動策略,從而在未知的將來,盡可能達到最大的成果。除了及早計劃,跨出第一步去行動更是必不可少,否則一切亦只是空想,沒有任何意義。


圖片來源:Unsplash

 

但現實情況充滿變數,就算實踐行動策略,都會因為各種因素而影響目標成果。某些情況下,我們需要制訂後備方案。以文憑試放榜為例,放榜前可就成績制訂三個行動策略,部署當成績高於預期、低於預期及符合預期時,有甚麼出路可以達成原本的中長期目標。多手準備,萬無一失。
 

有人曾說過,每個人都只有一次生命實現無盡夢想,你想做一個空口說白話的平凡人,還是可以改變世界的喬布斯?要達成夢想,訂立目標還未足夠,還要透過行動與反思來裝備自己,邁向理想人生。

 




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